Izdelki za modul igct težnja (2)
Sistem za upravljanje učenja - Spletna učna platforma, sistem za učenje na daljavo
Platforma Unicraft je sodoben sistem za upravljanje učenja (Learning Management System) za usposabljanje zaposlenih, z modernim UX/UI, preprosta in enostavna za uporabo.
Platforma Unicraft omogoča delodajalcu:
Strukturirati znanje, izkušnje, know-how in obstoječe delovne tehnologije v podjetju v enotno bazo znanja.
Ustanoviti osebne programe usposabljanja in fleksibilno upravljati dostop do razpoložljivih materialov.
Usposobiti vsakega zaposlenega, da ustrezno opravlja svoje naloge z uporabo najučinkovitejših orodij in tehnik usposabljanja.
Spremljati razumevanje materiala vsakega zaposlenega v realnem času.
Ohranjati popolno zgodovino usposabljanja in razvoja kompetenc vsakega zaposlenega.
Analizirati rezultate usposabljanja zaposlenih, identificirati in nagraditi najboljše zaposlene.
Hitro širiti nova znanja znotraj podjetja.
Vgrajen urejevalnik tečajev:+
možnost ustvarjanja video, avdio, besedilnih in drugih vrst lekcij:+
podpora interaktivnim formatom tečajev in simulacijam dialoga:+
zaščita informacij pred kopiranjem in prenosom :+
individualni usposabljajoči tečaji:+
upravljanje skupin uporabnikov:+
neomejen prostor za shranjevanje datotek:+
več vrst testov in nalog s povratnimi informacijami trenerja:+
uvoz materialov iz YouTube, Vimeo, Google Docs in Microsoft Office:+
Upravljanje kataloga tečajev:+
Upravljanje rokov in časov dostopa:+
možnost vdelave posameznih spletnih strani:+
gamifikacija, razvrstitve, točke in dosežki:+
podrobna statistika o napredku in učinkovitosti učenja:+
masovne akcije z uporabniki:+
masovne akcije z uporabniki integracija s SAP, Active Directory, Salesforce:+
Sistem za upravljanje učenja - Platforma za spletno učenje, sistem za daljinsko izobraževanje, poslovne storitve
Platforma „Unicraft“ — to je sodoben sistem za upravljanje učenja, namenjen izobraževanju zaposlenih. Ta sistem ima sodoben UX/UI in je zelo enostaven ter praktičen za uporabo.
Platforma Unicraft omogoča delodajalcem:
- Da strukturirajo enotno bazo znanja, ki obstaja v podjetju: znanje, izkušnje, know-how in tehnologijo.
- Da dodelijo personalizirane programe usposabljanja in upravljajo prost dostop do razpoložljivega gradiva.
- Da izobražujejo vsakega zaposlenega, da pravilno opravlja svoje naloge, z uporabo najučinkovitejših orodij in tehnik usposabljanja.
- Da spremljajo razumevanje gradiva vsakega zaposlenega v realnem času.
- Da vodijo celotno zgodovino izobraževanja in razvoja kompetenc za vsakega zaposlenega.
- Da analizirajo rezultate usposabljanja zaposlenih, identificirajo in nagradijo najboljše zaposlene.
- Da hitro širijo novo znanje v podjetju in ohranjajo tehnologijo podjetja vedno posodobljeno.
- 24-urno dostopnost z vsake naprave.